domingo, 6 de febrero de 2011

Curriculum de Silvia Adriana Rossetto y Marta Lina González

Prof. Silvia Adriana Rossetto
SECRETARIO DE ASUNTOS LABORALES
APJESA
SILVIA ADRIANA ROSSETTO.
Cursó sus estudios secundarios en el Colegio De Jesús y luego estudió en la Universidad Católica de Salta en la cual egresó con dos títulos docentes el de Profesora Universitaria para la Enseñanza Media y Terciaria, y Profesora Universitaria en Historia Cuenta con una importante trayectoria docente, actualmente se desempeña en el Colegio Nº 5.021 de Ciudad del Milagro, Colegio San Agustín, Patrick Dragon School y como Coordinadora del BSPA 7.063 de la ciudad de Salta.
Numerosos son sus antecedentes curriculares de participación en congresos, Jornadas, Simposios Seminarios, Cursos, Etc, además desarrolló investigaciones para documentales en vídeos educativos sobre temáticas culturales y educativas.

Dra. Marta Lina González
Abogada
Prof. en Cs. Jurídica ­- Escribana Titulada
ASESORA DPTO. JURIDICO Y VOCAL DE
APJESA
MARTA LINA GONZALEZ
Cuenta con una importante formación  académica y de grado, es Profesora de Ciencias Jurídicas Políticas y Sociales, Abogada y Escribana Titulada de la Universidad de Tucumán, ejerce la profesión docente y el de abogada con matrícula profesional.
Actualmente es la Directora del Colegio Juan Manuel de Rosas de la localidad de San Lorenzo y se desempeña como docente en el Colegio Juana Manuela Gorriti de Bº Parque Belgrano de la Ciudad de Salta
Entre sus importantes antecedentes curriculares se destaca el haber ejercido el cargo de Directora General de la Dirección General del Ministerio de Educación de la Provincia de Salta.


Son deberes y atribuciones del Secretario de Asuntos Laborales y del Dpto. Jurídico

    
  1.  Atender la debida aplicación de las normas legales y convencionales.
  2. Considerar las reclamaciones laborales que lleguen al nivel del órgano directivo.
  3. Actuar jurídicamente en Los conflictos laborales que la entidad tome intervención.
  4. Organizar un Departamento de Asuntos Jurídicos con profesionales letrados del Derecho.
  5. Llevar los archivos de normas legales correspondiente al sistema educativo, al derecho administrativo y laboral  del ámbito nacional y provincial que tengan influencia directa o indirecta sobre la labor de los afiliados.
  6. Gestionar una biblioteca de asuntos legales de la entidad,  física y a través de Internet.
  7. Posibilitar a los afiliados consultas jurídicas a los profesionales de índole laboral y privado.
  8. Velar para el fiel cumplimiento de las leyes laborales en las instituciones educativas de gestión pública y privada.
  9. Brindar acciones de perfeccionamiento docente en derecho laboral y administrativo en Coordinación con la Secretaria de Perfeccionamiento e Investigación de APJESA.